Onze missie bij Humens? Organisaties te ondersteunen bij het optimaliseren, transformeren en digitaliseren op HR gebied.
Sinds 2019 maken Nederlandse en internationale HR teams, gebruik van onze dienstverlening. We helpen graag ook jouw HR team!
Wij hebben een passie voor alles wat te maken heeft met
People & Culture en ondersteunen organisaties bij het transformeren naar een toekomstbestendig HR beleid en de bijbehorende digitale inrichting. Daar hoort ook een optimale strategische en operationele Compensation & Benefits inrichting bij.
Naast het maken van beleid, voeren wij deze ook uit. Dit betekent dat wij ook kunnen fungeren als vertrouwenspersoon of het extra paar handen zijn op HR gebied.
Onze dienstverlening is volledig tweetalig, Nederlands en Engels. Voor nieuwe medewerkers uit het buitenland bieden wij expat services aan (werk- verblijfvergunning, 30% regeling).
“De kwaliteit van de HR inrichting, in combinatie met een inspirerende managementstijl, is cruciaal voor het succes van een bedrijf. Alleen dan kun je ervoor zorgen dat het management op de juiste informatie stuurt en dat het engagement van medewerkers is geborgd.”
Petra heeft naast ruime ervaring op het gebied van HR management ook internationale werkervaring. Ze heeft een scherp oog voor de mens en daarmee de cultuur van een bedrijf. Verder houdt ze van een no-nonsense aanpak. Haar juridische achtergrond helpt bij het analyseren van de arbeidsrechtelijke kant van het HR vak.
Petra is in het bezit van verschillende assessment certificeringen (MBTI, Facet5 en DISC) en is naast mediator sinds kort ook gecertificeerd vertrouwenspersoon. Hierbij komt haar luisterend oor, onafhankelijke persoonlijkheid en jarenlange gesprekservaring goed van pas.
“Digitalisering van HR processen is voor iedereen bereikbaar! Optimalisatie en efficiency door de implementatie en inrichting van een HR tool op basis van best practices óf maatwerk. Dit maakt dat continuïteit wordt gewaarborgd en daarnaast een positieve bijdrage wordt geleverd aan de employer branding.”
De afgelopen jaren heeft Anne ervaring opgedaan in verschillende (internationale) organisaties. Altijd op zoek naar het verhaal achter de cijfers met aandacht voor detail en een sterk geloof in de kracht van automatisering.
Anne is gecertificeerd Register Belastingadviseur met een specialisatie in loonheffing en de internationale werknemer.
"Het werk is pas klaar als de klant tevreden is"
Voor haar carrièreswitch naar HR en salarisdienstverlening heeft Ayka met haar achtergrond in de psychologie gewerkt als onderwijs- en jeugdbegeleider.
De rode draad in haar loopbaan is het snijvlak van de mens binnen de organisatie. Ayka kijkt graag samen met de klant naar de werkwijze die voor iedereen prettig werkt én efficiënt is.
"Digitalisering en data helpen ons om kennis op te bouwen en om effectieve, op feiten gebaseerde beslissingen te nemen."
Voor Konstantina zijn HR-digitalisering en data-interpretatie essentieel om te navigeren om op basis van de juiste data het juiste inzicht te bieden. Konstantina heeft een achtergrond in Organisatiepsychologie en Human Resources Management, met ervaring in alle aspecten van de HR-cyclus en data-analyse. Haar passies zijn het oplossen van problemen en het samenwerken met mensen. Als een ‘tech-savvy’ HR-specialist van het Humens-team combineert Konstantina de technische- met de persoonlijke kant om onze klanten te helpen met het oplossen van operationele issues en het bieden van waardevolle management informatie.
